Change

Wandel gehört zum Alltag einer jeden Organisation: Veränderungen im Umfeld müssen antizipiert, angemessene Strategien entwickelt, bewährte Denkmuster durchbrochen und neue Abläufe und Strukturen verankert werden. Doch sind die Zielgruppen gerade in Umbruchphasen besonders sensibel. Gezielte Kommunikation ist dann die Voraussetzung, um die Mitarbeiter/innen abzuholen und sie zum Mitmachen zu bewegen.  Zugleich verwischen in Zeiten des Wandels die Grenzen zwischen Innen- und Aussenwelt immer mehr. Um hier den richtigen Ton zu treffen, braucht es neben viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl einen tiefen Einblick in die Organisation. Wir unterstützen Sie in solch anspruchsvollen Zeiten mit Umsicht und Engagement.

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